Az a képesség, hogy kérdéseket tegyenek fel részeként minőségű beszélgetést

A legfontosabb eleme a kommunikáció az a képesség, hogy kérje a megfelelő kérdéseket. Végtére is, így a kérdező megkapja a szükséges információkat és kapcsolja az emberi elme a helyes irányba. Ez azt jelenti, hogy ez a személy a felelős gazdálkodás a beszélgetést, és hogy ő a megfelelő sor kifejezések elkerülhető mulasztások és konfliktusok, és a helyes elképzelése a beszélgetőpartner.

Kezdjük magad

Ha a kérdező tudja, hogyan kell helyesen kérdezni, akkor azt mondta, hogy segít neki, az alábbiak szerint:

• megmutatni, hogy ő érdeklődik a személyazonosságát a partner és közvetítője;
• a „összefonódása” szoftver. Ez azt jelenti, egymással kommunikáló emberek képesek lesznek következtetéseket levonni a rendszer értékek egymáshoz;
• információk beszerzése, a megnyilvánulása a saját helyzetét és hozzáállást, amit már mondtam;
• párbeszéd és tartsa a narratív szálat a saját kezében van;
• lefordítani a párbeszéd más területekre;
• hogy egy logikai befejező monológ partnernek és kezdjen párbeszédet vele.

Ha nem tudja, hogyan tegyenek fel kérdéseket, vesz egy könyvet, amelyben neki kell beszélni róla. Az ilyen kiadvány, kérni fogja, hogy először megtanulják megfogalmazni saját gondolatait, és kérdezni valamit magából, és csak ezután a beszélgetőpartner. Végtére is, a relevancia, a minőség, a pontosság és következetesség kifejezések függ a hatékonysága legtöbb intézkedést szedett.

Mielőtt elkezdené kérdésre a beszélgetőpartner, hogy érdekli, meg kell vele értetni, hogy ez a párbeszéd érdekes, és szeretné, hogy elmélyítse azt. Kérdezi, mi tudat szeretnénk létrehozni egy jó kapcsolatot egy férfival, de ez csak akkor lehetséges, azzal a feltétellel, hogy a beszélgetés nem hasonlít egy kihallgatás.

Hogyan lehet megtanulni, hogy kérje a megfelelő kérdéseket? Elfogadhatatlan egy interjú felkészületlen. Meg kell lennie egy vázlatot mondatok, hogy meg kell kezdeni a beállításhoz, amikor a dialógus megy át mainstream üzleti vagy megérinti a kívánt témakört. Így adja magát a pszichológiai előny.

Kérdezi zárt kérdések

A beszélgetés során a kérdező kérheti mind a zárt és nyitott kérdések. Először tervezték, hogy egy határozott válasz „igen” vagy „nem”.

Ha azt szeretnénk, hogy világos és egyértelmű választ a forrásból, ha kíváncsi a neki: „Te nem egy ilyen és ilyen? „” Ne azt tervezi, hogy megpróbálja? „” Meg kell megelégedésére saját akciók?”, Stb Azonban, ha nem szeretné, hogy partnere jön a végső döntés előtt az idő, akkor ne kérdezd tőle semmi ebben a formában.

A másik dolog, ha azt szeretnénk, hogy egy határozott válasz „igen”. A szakértők tanácsot elindítani egy beszélgetést ilyen kifejezéseket, és kívánatos, melynek során legalább három az egyhez „igen” választ, akkor egy ember könnyebben és kényelmesebben kommunikálni, mert a terület a megértés lesz sokkal szélesebb.

Kérje meg a következők szerint: „Elfogadom, mert a folyó nem lehet fordítani? „Vagy” van az érték a garancia és a minőség? ”. Get megállapodás a kis dolgokat, és akkor könnyebb lesz bejutni valami nagy és fontos.

Kérés nyitott kérdések

Hogyan kell helyesen kérdezni nyitott kérdések? Ebben az esetben a kérdező nem vár egyértelmű választ adott kifejezést, azt akarja, hogy megtudja az ember hozzáállása a megbeszélés tárgyát képező témában.

Találd meg az összes tényeket és eseményeket kapcsolatos ez a helyzet, felmerülhet a kérdés: „Ki van köze hozzá”, „Mit kísérletet tettek?”, Stb

Megtanulják, hogyan kell alkalmazni a forrástól a helyzetet meg lehet vitatni a következő: „Az Ön véleménye erről a témáról”, „Milyen benyomásod tetted?” És mások.

Ne elő véleményüket közvetítője, és soha nem mondja: „Csináljuk úgy”, „Azt hiszem, ez az, amit kell”, stb Sokkal jobb, hogy ezt így: „Nem akarom, hogy fontolja meg egy ilyen megoldást a problémára?” „Lehet, hogy érdemes lenne?”. Érdekek alapján, amit az ellenfél nyilatkozata: „Mi az oka egy ilyen döntés?” „Mit támaszkodnak?”, Stb Ha bármilyen kétség merül fel, akkor jobb tisztázni, mint hogy továbbra is elégedetlen a beszélgetést.

Sajátosságait nyitott kérdések:

• bevonása a beszélgetőpartner a vita. Mondatok, kérte, hogy így, hogy neki úgy gondolja, és azt állítják, a válasz;
• interjúalany úgy dönt, hogy mit és hogyan kell reagálni;
• mivel a kifejezés - ez egy jó módja annak, hogy egy személy ki magány és utasbiztonsági és hogy megszüntesse az akadályokat kommunikáció;
• interjúalany tekintik a legfontosabb információforrás, javaslatokat és ötleteket.

Más típusú definiált kifejezések

Hogyan lehet kérni a jobb oldalon, a megfelelő kérdéseket? A nyitott kérdés beszélgetőpartner nem ad egyértelmű választ, ami azt jelenti, hogy tudja mozgatni a beszélgetést egy másik témára, vagy megosztani Csak azokat az információkat, ami kedvez neki.

De a kérdező mindig éber és kérjen gondolat tisztázó vagy bármely más kérdés, ha szükséges.

Hogyan feltenni egy tisztázó kérdés egy férfi vagy egy nő? Ha bármilyen kétség merül fel, és tisztázzák az árnyalatok szükséges, a kérdező kérheti, „Hányan voltak pontosan? „” Mennyibe kerül ez megtörténhet az ideje? „Stb Ennek eredményeként, a forrás gondoskodik arról, hogy megértette-e, úgy gyakran azt várja el, hogy megkérdezzem róla.

Vezető kérdéshez vezet, hogy bizonyos gondolatokat, kitolja az a személy, amit ő mond.

Ha a beszédtéma a bal oldalon, vagy a kérdező keresi a módját, hogy erősítse a helyességét ítéletének társa, megkérheti a szuggesztív kifejezés, de ne feledje, hogy mindig hangzik tolakodó, és arra kényszeríti a beszélgetőpartner, hogy elfogadja az ő véleménye, és ez nem mindig kivitelezhető.

Ezért ahhoz, hogy képes legyen folytatni a beszélgetést rendesen, akkor szükség van egy ötlete, az összes jelenleg létező típusú kérdéseket. Például egy retorikai jellegű nem igényel választ, és célja, hogy okoz egy személyt a kívánt reakció, hogy a beszélgetések gazdagabb szín és érzelmi. Provokatív kérdéseket vitatják, és célja, hogy az emberek, hogy egy őszinte beszélgetés manipulálásával.

De minden esetben, hogy adja át a szakmai kérdező képesnek kell lennie arra, hogy beszéljen röviden és világosan. Semmi arra kényszerítve a beszélgetőpartner és hogy képes legyen meghallgatni őt. Egy személy lehet beszélni, ha tudja, hogy érdekli őt, hogy tegye világossá, hogy ő is kell a párbeszédet.