Ooo Központi Ingatlaniroda - az alkalmazottak véleménye

Helló Azok számára, akik mennek dolgozni, mint egy ügyvéd vagy egy szakértő a Tsan. Ott dolgoztam egy évig, mint egy ügyvéd. Eredetileg vállalt, mint mindenütt, a hegyek az arany, azzal az ígérettel, hogy megszerezze a nem csak a közvetlen felettese, hanem a kiváló egy megtévesztő megjelenése és priblatnennoy beszédet. Payroll napról hónapban bonyolultabb, talán, hogy az emberek nem értették, és a fizetés csökkent, annak ellenére, hogy mi volt a munka 20-ig, 21 óra, hogy dolgozzanak ki legalább a pénzt. Amellett, hogy az alapvető munka hozzáadott „választani”, például előadások az adott témák, házi és takarítás az iroda, amely vesz igénybe sok időt és nem fizetett. A munkanap egyetértésben 9-18, de még mindig valahogy legfeljebb 19 legalább, még ha az összes munkát végzett, bár a késő délelőtt még 2 percig nem kerül felszámolásra 500R. Elhagyva munka 18-30 azonnal irritálja a hatóságok. A Tsan egy öltözködési, és ha azt szeretnénk, akkor mindig alacsonyabb a fizetés (nyakkendő nélkül, az ing nem fehér vagy egyszínű, a jelenléte fényes díszek a nők számára, élénk színű vagy Naroscheny köröm, stb), akkor is, ha minden körülötted megy farmer és póló. Részvétel testületi feltétlenül -, mert nem vett részt a vezetés gyanúja, a személyiség és a vállalati vonakodás rally - mínusz a fizetést. Minden hónapban Tsan összegzi az eredményeket a munka, amely a legkiválóbb díjat, vagy az, aki tartja szükségesnek, hogy irányítsa és ösztönözze utazásra limuzinok és táblázatok a rendező az étterem. A hangulat ezeken a rendezvényeken impregnált szomjúság anyagi gazdagodás és emlékeztető „koncertek” Herbalife a távoli 90-es években. Speciálisan képzett személy felhívja az ügyfél, és megkérdezi hogy végrehajtott tranzakció, ha az ügyfél, hogy nem tetszik - mínusz a fizetést. Ennek eredményeként a kiszámításakor a 6-7 pontokat, amelyeken hozzárendel fokozat, és az értékelés természetesen befolyásolja a fizetést. Általában használja a legcsekélyebb ürügy arra, hogy csökkentsék azt. Az egyik legérdekesebb pont - hűség a vezetés :) Amikor elutasító fizetett csekély pénzt, mert munkaszerződés alapján teszel egy fizetése $ 1 minimálbér. Kártérítés a nyaralás is tesz a tartományban a hivatalos fizetés. Én még nem is fizetett a pénzt az üzlet. Hosszú ideig ott tartják csak az emberek, akik ott lóg jelzáloggal és egyéb hitelek, ami egyszerűen szörnyű elveszíteni egy állást. Szóval ajánlom ezt az irodát csak a kezdők, a közelmúltban végzett egyetemet, akik szeretnének tapasztalatot szerezni, nem túl raschityvaya egy nagy pénzügyi sikert, és hála az utasítás.

hasonló vélemények

Tisztelt pályázók. Dolgoztam a hivatal egy év alatt. Azt kell, hogy mondjam - egy szörnyű forgalom minden szinten, kivéve a fejét. Realtors menj csomag, jogi szakértők is csomag, és még az oktatók képzése ingatlan tevékenység. Általában, sőt, a munka azok számára, akik meg vannak fosztva mindazokat az elveket a lelkiismeret, és mint ilyen, ha nem - meg fogja tanulni, ott veszít a lelkiismeret és elvek kedvéért jelen Tovább >>

Tisztelt pályázók. Dolgoztam a hivatal egy év alatt. Azt kell, hogy mondjam - egy szörnyű forgalom minden szinten, kivéve a fejét. Realtors menj csomag, jogi szakértők is csomag, és még az oktatók képzése ingatlan tevékenység. Általában, sőt, a munka azok számára, akik meg vannak fosztva mindazokat az elveket a lelkiismeret, és mint ilyen, ha nem - meg fogja tanulni, ott veszít a lelkiismeret és elvek kedvéért jelen Tovább >>

A dolgozók nyomja az összes levét, hogy győződjön ígért nekik „jó” pénz (az 40t.r.), meg kell dolgozni éjjel-nappal. A szolgáltatások minősége ugyanakkor nagyon alacsony. Ők becsapni nem csak az ügyfelek, hanem alkalmazottak. Ahhoz, hogy a Bizottság készítsen ügyletek tisztátalan, nagy kockázatokat. tovább >>

ReTWORK - gyors keresés a véleménye a társaság, a termék, munkavállaló, munkáltató az interneten. Az oldal nem vállal felelősséget a kapott információ harmadik fél források.

Nem vagyoni kár

Az elmúlt években sajnos esetben okozza a polgárok nem vagyoni kár. Ez lehet egy nyilvános sértés vagy megaláztatás és rágalom, és egyéb intézkedéseket, amelyek miatt az emberek idegesek, aggodalom és aggodalom.

Szeretné megismerni az új véleménye az interneten az Ön és cége?

Igen | Nem (Nem érdekel rep)