Típusai a társadalombiztosítási
Okai nyugdíjak különböző jogi tények: az elérését az érintett nyugdíjkorhatár; a rokkantság kialakulását; halál a kenyérkereső (mozgássérült tagjai a család kenyérkereső); a hosszú távú teljesítmény egy bizonyos szakmai tevékenység - idő.
Jelenleg az összes kifizetett nyugdíjak Magyarországon lehet osztani (elsősorban - a fizetési források és sajátosságai jogi szabályozása) két fő típusa van:
- helyek az állami nyugdíj (finanszírozott a szövetségi költségvetés).
- öregségi nyugdíj;
- rokkantsági nyugdíj;
- hely túlélő. [15]
Előnyök - készpénzfizetés kijelölt polgárok időközönként (általában havonta), vagy egyidejűleg a törvényben meghatározott esetek céljára kártérítést az elveszett jövedelem, vagy hogy további pénzügyi támogatást.
Ellentétben helyek eljárva, mint a fő forrása a DC és a megélhetési támogatások általában olyan eszközök ideiglenesen helyettesítő elveszett bért vagy szolgáló kiegészítő a fő megélhetési forrása (jövedelem, vagy visszavonult).
a) arra a célra:
- juttatás kompenzáló valós teljesen vagy részlegesen;
- ellátásokat kiegészítő pénzügyi támogatást;
b) időtartama ellátás fizetése:
d) a támogatás kifizetésével forrás:
- a szövetségi költségvetés, stb [16]
A főbb típusai által nyújtott ellátások alkalmazandó jog:
- ideiglenes rokkantsági ellátások;
- előnyöket a polgároknak a gyerekekkel: Útmutató a terhesség és a szülés során; egyösszegű juttatás a nők, akik regisztráltak a kórházban a terhesség korai szakaszában; egyösszegű születéskor; havi juttatás során vett szabadságot gyermek gondozása koráig másfél év; havi családi pótlék;
- munkanélküli ellátások;
- egyösszegű kifizetések állampolgárok esetén vakcinálás utáni komplikációk;
- tételes egészségügyi dolgozók, akik fertőzött humán immundeficiencia vírussal végzett hatósági feladatokat;
- egyösszegű polgárok részt a terrorizmus elleni küzdelemben;
- ellátások kapcsán a munkahelyi balesetet és a foglalkozási betegség;
- bizonyos szolgáltatásokat nyújtani a fogyatékkal élő (rehabilitációs szolgáltatásokat, protézisek, képzés, foglalkoztatás, stb) [17].
Nyugdíjak és ellátások figyelembe vették a korábban működő, úgy kompenzációt.
A magyar jog szerint a következő kompenzáció:
- támogatások kifizetése lakás-és kommunális szolgáltatások;
- egyösszegű menekültek;
- egyösszegű kényszerült személyek;
- élelmiszer kompenzáció a hallgatók az állam,
önkormányzati oktatási intézmények elsődleges és intézmények
szakközépiskolai oktatás;
- kompenzációs kifizetések gyermekek nevelőszülőkhöz és
gondnokság nevelőszülőknél;
- kompenzációs kifizetések házastársak katonák elhaladó katonai szolgálat a szerződés szerint, közben a tartózkodási együtt a házastársak olyan területeken, ahol még nem működik, vagy nem talál munkát, a különleges, mivel a munkalehetőségek hiánya, valamint a gyermekek egészségére;
- kompenzációs kifizetések nem dolgozó felesége, azok minden rangú és tisztségviselői bűnüldöző szervek külön helyőrségek és körzetekben, ahol nincs lehetőség a munkaviszonyuk;
- kompenzációs kifizetések nem dolgozó bevethető gondozók fogyatékkal élő polgárok;
- kompenzáció graduális és posztgraduális hallgatók, akik a tanulmányi szabadság egészségügyi okokból;
- kompenzáció anyák (vagy más rokonok ténylegesen gondozó a gyermek) a munkaügyi kapcsolatok, a foglalkoztatási feltételek szervezetekkel és női katonák, akik a szabadság gyermekgondozási.
Ennek eredményeként a munka célját és célokat elérték.
- állami nyugdíj;
- speciális szolgáltatások fogyatékkal élő személyek által (rehabilitációs szolgáltatásokat, protézisek, a szakképzés, a foglalkoztatás, stb.)