Típusai a társadalombiztosítási

Okai nyugdíjak különböző jogi tények: az elérését az érintett nyugdíjkorhatár; a rokkantság kialakulását; halál a kenyérkereső (mozgássérült tagjai a család kenyérkereső); a hosszú távú teljesítmény egy bizonyos szakmai tevékenység - idő.

Jelenleg az összes kifizetett nyugdíjak Magyarországon lehet osztani (elsősorban - a fizetési források és sajátosságai jogi szabályozása) két fő típusa van:

- helyek az állami nyugdíj (finanszírozott a szövetségi költségvetés).

- öregségi nyugdíj;

- rokkantsági nyugdíj;

- hely túlélő. [15]

Előnyök - készpénzfizetés kijelölt polgárok időközönként (általában havonta), vagy egyidejűleg a törvényben meghatározott esetek céljára kártérítést az elveszett jövedelem, vagy hogy további pénzügyi támogatást.

Ellentétben helyek eljárva, mint a fő forrása a DC és a megélhetési támogatások általában olyan eszközök ideiglenesen helyettesítő elveszett bért vagy szolgáló kiegészítő a fő megélhetési forrása (jövedelem, vagy visszavonult).

a) arra a célra:

- juttatás kompenzáló valós teljesen vagy részlegesen;

- ellátásokat kiegészítő pénzügyi támogatást;

b) időtartama ellátás fizetése:

d) a támogatás kifizetésével forrás:

- a szövetségi költségvetés, stb [16]

A főbb típusai által nyújtott ellátások alkalmazandó jog:

- ideiglenes rokkantsági ellátások;

- előnyöket a polgároknak a gyerekekkel: Útmutató a terhesség és a szülés során; egyösszegű juttatás a nők, akik regisztráltak a kórházban a terhesség korai szakaszában; egyösszegű születéskor; havi juttatás során vett szabadságot gyermek gondozása koráig másfél év; havi családi pótlék;

- munkanélküli ellátások;

- egyösszegű kifizetések állampolgárok esetén vakcinálás utáni komplikációk;

- tételes egészségügyi dolgozók, akik fertőzött humán immundeficiencia vírussal végzett hatósági feladatokat;

- egyösszegű polgárok részt a terrorizmus elleni küzdelemben;

- ellátások kapcsán a munkahelyi balesetet és a foglalkozási betegség;

- bizonyos szolgáltatásokat nyújtani a fogyatékkal élő (rehabilitációs szolgáltatásokat, protézisek, képzés, foglalkoztatás, stb) [17].

Nyugdíjak és ellátások figyelembe vették a korábban működő, úgy kompenzációt.

A magyar jog szerint a következő kompenzáció:

- támogatások kifizetése lakás-és kommunális szolgáltatások;

- egyösszegű menekültek;

- egyösszegű kényszerült személyek;

- élelmiszer kompenzáció a hallgatók az állam,

önkormányzati oktatási intézmények elsődleges és intézmények

szakközépiskolai oktatás;

- kompenzációs kifizetések gyermekek nevelőszülőkhöz és

gondnokság nevelőszülőknél;

- kompenzációs kifizetések házastársak katonák elhaladó katonai szolgálat a szerződés szerint, közben a tartózkodási együtt a házastársak olyan területeken, ahol még nem működik, vagy nem talál munkát, a különleges, mivel a munkalehetőségek hiánya, valamint a gyermekek egészségére;

- kompenzációs kifizetések nem dolgozó felesége, azok minden rangú és tisztségviselői bűnüldöző szervek külön helyőrségek és körzetekben, ahol nincs lehetőség a munkaviszonyuk;

- kompenzációs kifizetések nem dolgozó bevethető gondozók fogyatékkal élő polgárok;

- kompenzáció graduális és posztgraduális hallgatók, akik a tanulmányi szabadság egészségügyi okokból;

- kompenzáció anyák (vagy más rokonok ténylegesen gondozó a gyermek) a munkaügyi kapcsolatok, a foglalkoztatási feltételek szervezetekkel és női katonák, akik a szabadság gyermekgondozási.

Ennek eredményeként a munka célját és célokat elérték.

- állami nyugdíj;

- speciális szolgáltatások fogyatékkal élő személyek által (rehabilitációs szolgáltatásokat, protézisek, a szakképzés, a foglalkoztatás, stb.)