A tökéletes történet magáról az interjú - elmondani 3 perc nyilatkozat

Megfelelő munkát talál, egy találkozót a munkáltató. Hogyan kell viselkedni az interjú, hogy működjön? Mit kell mondani magáról? Néhány példa a történet magáról az interjú során, amikor egy állásra, ez a történet segít, hogy a szöveget, és előkészíti, hogy jobb érkezés előtt egy interjúra.

Munka - a legfontosabb része az életünknek. A tudósok becslése szerint az átlagos munkahelyi személy tölti 99.117 óra. Persze, mindenki azt akarja, hogy menjen dolgozni örömmel és lelkesedéssel. Erre a célra a munka hozza nemcsak anyagi, hanem erkölcsi elégtétel. Csak az álláskeresés, gondoskodjon az összes paraméter, a személy úgy érzi, rájött, és sikeres.

Az interjú előtt, a pályázónak ki kell töltenie egy kérdőívet.

Hogyan készüljünk fel egy interjú?

Ahhoz interjú jól ment, és a kérelmező már alkalmazott, szükséges, hogy alaposan felkészülni rá. Itt érdemes lehet átadni a következő szakaszokból áll:

1. Megtudja, a fő tevékenységi területek és funkciók a kívánt feladatot.
   „Még a pulyka lehet képezni fára mászni, de jobb erre a célra, hogy bérel egy mókus!” - ez a kijelentés tökéletesen leírja K. Dyson kell mindig felelnek meg egy adott munkáltató.
2. Ha egy szakosodott kiskereskedelmi forgalom, irányítja a figyelmet a tapasztalat különböző pozíciókat ezen a területen, például a promoter, Sales.
3. Kérdezd meg, mi eredményezi van, ne habozzon, hogy beszélgessenek a sikerek és eredmények.
4. Hangsúlyozzák a tulajdonságokat, mint a tevékenység, a kommunikációs készség, eredmény-orientált, vagyis azok, amelyek hasznosak ez a munka.

A következő dolog, hogy gondoljon egy történetet magáról, és a készségek, tapasztalat - ez egy fontos része az interjú. Minden munkáltató munkavállalói kezdődik értékelését az ő történetét. Ebben az esetben, akkor is segít, hogy újra előre átgondolt és jól berendezett - Hogyan készítsünk egy érdekes önéletrajz?

Milyen egyéb kérdések adható az interjú? Kínálunk minta kérdések és válaszok nekik.

Mi mondani a munkáltató magáról az interjú során

Készítsünk elő egy kis önálló bemutató (a történet magáról), hangsúlyozva azt, és a szakmai erőssége. Nem szükséges, hogy elmondja a potenciális munkáltató, hogy néha énekel a zuhany alatt, vagy bármilyen kávét inkább. Sokkal jobb, hogy összpontosítson az oktatás és a karrier eredményeket. Sok toborzók azt tanácsolják, hogy bepróbálnom otthon a tükör előtt, miközben figyelembe kell venni az arckifejezések és gesztusok.

Annak érdekében, hogy a hallgató, hogy észre az információk jobb, nem beszélünk az életüket, és a tapasztalatok túl hosszú. 3 perc elegendő, ez alatt az idő alatt, akkor sikeresen tartsa a figyelmet a toborzó. Az egyszerű felfogása a történetet kell osztani szemantikai egységek, egyenként 30-40 másodpercig.

Példák a történet maga

Egy példaértékű történet magáról az interjú során, amikor egy állásra:

„A nevem Smirnova Elena, én 26 éves. Nem házas. Diplomáját a Gazdaságtudományi Kar a State University Kaluga. Szeretnék dolgozni a cég, mert egy vezető a szakmai területen, amellyel én társult pályaválasztás. Állásajánlatok a marketing ötvözi a lehetőséget, hogy közvetlenül részt vegyenek a promóciós termékek és alkalmazza az idegen nyelvek ismerete, ami nagyon fontos számomra.

Úgy vélem, hogy egy jó séta fel a poszt, mivel van tapasztalata ezen a téren, és rendelkeznie kell olyan tulajdonságokat, mint kötelezettséget, felelősséget és a kreativitás.

Egy korábbi munka tudtam miatt a marketing kutatás elérni ...”.

Egy másik példa a történet - itt.

Később a történet maga is tartalmaz konkrét eredmények, számokban kifejezett, tények, események haladást. A lényeg az, hogy nem kell szerepeltetni a beszéd - ez hazugság, kudarcok és hiányosságait. Az utóbbi jobb, ha csak csendben, és a megtévesztés könnyen ellenőrizhető, a munkáltatónak bizalmát esne, ha megtudná, csalást, még a legjelentéktelenebb és kicsi.

Beszél magáról az interjú során, amikor egy állásra, barátságos és magabiztos.

Azok a munkáltatók szeretné látni csapata nyitott, barátságos és udvarias ember. Az interjú nincs helye az arrogancia és a sznobizmus. Ne feledkezzünk meg a szabályokat a jó ízlés! Rossz modor és a képmutatást is nyomja a felperes, még egy jó folytatásához.
Egy meg nem viselkednek túl zárt és szerényen. Válaszolj a kérdésekre, magabiztosan, méltósággal.

Mit ne tegyünk, ha egy állásra?

A legtöbb jelöltet az interjú során, amikor egy állásra, hogy több hibát, hogy el lehet kerülni. A leggyakoribbak:

• Hízelgő vélemény egy korábbi munkát, kollégái vagy felettesei. Nem szabad rosszat mondani, mert korábbi munkát, mert akkor is tartottak rajta az akarat, és nem „a sors akarata”, vagy nyomása alatt elkerülhetetlen. A potenciális munkaadó dönthet úgy, hogy a cég, és róla személyesen, akkor is, akkor ne mondj semmit jó.
• Túl részletes leírása a személyes élet és a dolgok, amelyek nem kapcsolódnak a munka. A természet, az időjárás és az olaj ára, akkor lehet beszélni, hogy az ebédszünetben, ha figyelembe dolgozni.
• Kétség képességeik és szakmai képességei. Ha igen kétséges magad, hogyan lesz képes értékelni a leendő munkáltatónak.

A helyes figyelembe tudását, tapasztalatait és eredményeit - ez minden bizonnyal jó. De ahhoz, hogy hozzon létre egy kedvező összképet a munkáltató, fontos, hogy ne csak, hogy tájékoztassa a toborzó a szöveg értelme, hanem viselkedjenek ebben az esetben helyesen.

Beszélje maguknak kell mosollyal, és bizalmat, amit mondasz. Nem esik szét egy székre, nem casting a lábát, mint a másik, nem keresztezik a karod. Beszélj csak, hogy mi érdekes a munkáltatónak. Nem szükséges, hogy tartalmazza a történet is dicsérő beszédet magadról, nem túlzok, az eredmények és a készségek - és lesz elérni az eredményt.

Baráti és üzleti magatartás, az önbizalom, a helyes történetet kilétét - fontos összetevői a siker az interjú, amikor egy állásra.