Hogyan kell válaszolni a kérdésre, hogy miért a cégnek szüksége van felvenni az Ön számára

Próbáld megtalálni a közös nevezőt a készségek és tapasztalatok a követelményeket a munkáltató. Írja meg a részletes választ az egyes elemek mellett a képesítések, amely előírja, hogy a munkáltató a munkaköri leírás. Ne feledd, hogy válaszoljon a kérdésre, miért - a munkáltató döntésétől probléma. [9]

• Például, ha a munkaköri leírás említi azt a követelményt tapasztalat vezetésével egy kis csoport, felsorolni az összes olyan bejegyzést, amit tartott, és elérni, hogy már elért.
• Használjon olyan tapasztalat, beleértve a munka ezen a területen kívül. Például ha dolgozott egy gyorsétteremben, miközben tanul az egyetemen, és vezette a többi ember, ez is relatív tapasztalat.
• Azt is vegye figyelembe, hogy az önkéntes tapasztalat, különösen akkor, ha nem volt sok munkahelyet. Például a menedzsment a klub vagy tábori vagy akár személyesen coaching csapatokkal tartják a vezetői tapasztalat.

Próbálj meg válaszolni. Próbálja megválaszolni a kérdést, áll a tükör előtt. Akkor megy a család és a barátok. Csak csináld párszor, hogy emlékezzen az alapvető értelme. A válasz nem néz próbáltak, de a lényeg, hogy hatni a fejében. [11]